وظيفة مدير مركز العلاقات التجارية – البنك الإسلامي الفلسطيني

مهام ومسؤوليات الوظيفة
– المشاركة في التخطيط الإستراتيجي لشبكة التوزيع.
– تطوير استراتيجيات وأهداف المركز وتحديثها بشكل سنوي بالتنسيق مع مدير المنطقة.
– تطوير خطط مبيعات للمركز بالتنسيق مع مدير المنطقة ومتابعتها ومراقبة الالتزام بها.
– الرقابة على أداء موظفي المركز ومدى تحقيقهم للخطط والأهداف المعتمدة واتخاذ الاجراءات اللازمة لتحسين الأداء.
– إعداد التقارير المتعلقة بأداء المركز بشكل عام وكل محافظة بشكل خاص ورفعها الى مدير المنطقة.
– الإشراف على زيادة عدد عملاء الشركات والمحافظة على العملاء الحاليين.
– الإشراف على تحقيق المستهدف من تمويلات الشركات حسب البرامج والمنتجات التي يتم طرحها.
– الإشراف على تحقيق المستهدف من ودائع الشركات بما يشمل حسابات جارية وودائع ورواتب موظفي شركات.
– الإشراف على تحقيق مستهدف عمولات الشركات والخدمات الالكترونية.
– الإشراف على استقطاب المؤسسات والشركات الجديدة والحالية وترويج خدمات البنك.
– التنسيق مع مدراء الفروع لأية زيارات أو استقطاب جديد لشركات حالية أو جديدة قد ينجم عنها استقطاب لموظفين.
– القيام بعملية cross celling مع العميل لبيع منتجات البنك.
– ضمان توفير خدمة ذات جودة عالية لعملاء البنك.
– متابعة كافة الحسابات المتعثرة ورفع التوصيات لمدير المنطقة لاتخاذ الإجراءات اللازمة وفقاً للسياسات المعتمدة.
– متابعة وتنفيذ أية ملاحظات متعلقة بأنشطة المركز كملاحظات التدقيق الداخلي أو الخارجي أوسلطة النقد الفلسطينية.
– المشاركة في الموافقات اللازمة لتمويل الشركات.
– القيام بأية مهام أخرى تطلب من قبل الرئيس المباشر ذات علاقة بطبيعة العمل.

المؤهلات والخبرة والمهارات المطلوبة
– إلمام تام بمنهجيات التخطيط الاستراتيجي والقدرة على إعداد الدراسات والتحليل والتقارير.
– مهارات ممتازة في التواصل مع الاّخرين ومهارات قيادية وإدارية وإشرافية والقدرة على اتخاذ القرارات.
– إجادة اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثه.
– إجادة استخدام الحاسوب وتطبيقاته.
– القدرة على العمل ضمن فريق والمبادرة والثقة بالنفس.